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月嫂上户禁忌 这几大陋习千万要注意
作者:小美 发布日期:2020-10-28 16:27

  李姐是工作了五年的老月嫂。经验很深,有娃娃的技能也很好。服务过的客户对她的评价也很好。

  客人介绍朋友,让李先生直接订购。

  但是,前几天李姐的高薪2万美元,偏偏出了大问题。

  到底发生了什么事?

  原来,李姐最近雇主的家庭关系有点复杂。夫妻俩都是90后的年轻人,带孩子也没什么经验。

  但是,婆婆和母亲的家在带娃娃的时候想说话。到底听谁的好,这让李姐很为难!

  有一次,双方的监护人都来看娃娃了。你说他说,马上吵架!

  李姐是个心直口快的人,她听到母亲家养育孩子的意见不太正确,婆婆说的其实没错。

  李姐的话彻底惹怒了母亲的家。母亲家的声音又高又大,李姐只是家里的月嫂,说什么,不知道重量,不知道自己的身份……...

  说到最后,母亲家说孩子请月嫂的钱是我们出的,不想做就团结起来离开!

  李姐被说了很长时间,完全生气了,把孩子放在床上,转身收拾行李!

  一个半月的婴儿被李姐放在这里,哇地哭,脸变紫了。

  全家人慌慌张张急忙把孩子送到医院,急忙给孩子看。

  之后,李先生立即客户投诉订购,面临2000元左右的赔偿。

  确实李姐有很大的问题。客户家家里不整理自己的位置,卷入了顾客家的家务。另一个是把孩子放在床上,完全伤害了孩子。这都是月嫂在雇主家里的禁忌。

  事实上,在上一个家庭的过程中,我们的妻子遇到了各种各样的情况,不仅是技能问题,毕竟每天都和雇主的家人在一起,和雇主的家人在一起是不可避免的。没有聪明的大脑和情商,有时会有大问题。

  为什么那些金牌月嫂能做高票,只做好呢?毕竟,她们面对这些问题时有两把刷子呢

  月嫂的这四种坏习惯,再难也要断根。

  1.讨论家庭。

  有时和雇主聊天,月嫂最容易犯问题:讨论家庭,总是不能说以前的雇主怎么样。不管你是经常提到用人单位的好,还是抱怨用人单位的坏,这都是很大的禁忌。所以,和雇主说话的时候,不应该说什么,月嫂的心里一定要数!

月嫂上户禁忌 这几大陋习千万要注意

  2.经常与用人单位发牢骚,抱怨生活。

  平时和雇主聊天是理所当然的,但是雇主分娩后需要人们安抚和引导。如果每月配偶的家庭经常谈论他们的不幸和负面能量,这不仅会影响雇主的心情,还会让雇主认为你是一个不合格的每月配偶。

  3.选择雇主家长辈的刺。

  姐妹们都有专业的家庭知识,所以一些老一辈的做法不可避免地会被每月配偶所认可。

  但是,在雇主面前,说长辈们的坏话,挑毛病,也会引起雇主的不满。

  总之,上门时最讨厌在背后评价客户的家人,混合雇主的家务。每个家庭都有难读的经验,无论是媳妇还是女儿,坐在月球上的时候,总是会产生摩擦。

  作为合格的月嫂,绝对不参与家务是非,好的月嫂只是自己的本分,不要卷入客户的家庭是非。

  4.谈前期费用,暗示用人单位提成。

  新雇主对你不太了解,也不知道你是否好。此时,你一味夸耀自己的好处,往往会反过来,形成不好的印象。特别是说到金钱和礼物,宝母会给月嫂带来贪、傲慢的印象。

  总之,月嫂上户还是要规范自己的言行举止,不断完善自己的实力,真正的好月嫂,都是用实力说话!

  客户的同意最终是我们价值和工资的表现。姐妹们在月嫂的路上不要休息,多训练学习技能练习内功,佳禾现在有金牌月嫂训练营,各方面训练姐妹,理论上彻底,实践课上也有老师手牵手教。

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